定年前後のお金について、3つのテーマをご用意しています。 どのテーマも、60分・90分・120分に対応しており、受講される方の年齢層やご依頼の目的に合わせて組み替えます。
「うちの社員には、この部分だけ詳しく話してほしい」といったご要望も歓迎です。 下のプログラム表は標準構成ですので、たたき台としてご覧ください。
一番ご依頼の多いテーマ
一番ご依頼の多いテーマ
テーマ1 年金最大化 3つのコツ ― 同じ働き方でも、受け取る額は変わります
年金は、手続きの仕方ひとつで受け取れる額が変わります。 しかも、変わることを知らないまま損をしている方が、本当に多くいらっしゃいます。 このセミナーでは、その分かれ道を3つに絞ってお伝えします。 制度をひととおり説明するのではなく、「ここだけは押さえてください」という3点です。こんな方に
- 定年後も働く予定で、「働くと年金が減る」と聞いて不安な方
- 「繰下げたほうが得」と聞いたが、自分にも当てはまるのか知りたい方
- 配偶者がいらっしゃる方（受け取れるはずのお金を取りこぼしている例が多くあります）
- 年金の話を何度か聞いたが、結局どうすればいいのか決められていない方
3つのコツ
このセミナーで持ち帰っていただくこと
- 自分の年金がいつから、いくらもらえるのかの調べ方
- 繰下げるべきか、そうでないか。自分のケースでの判断材料
- 働きながらでも年金を減らさないための、給与の目安
- 配偶者がいる場合に、申し出をしないと受け取れないお金
- 「明日、何をすればいいか」の具体的な手順
プログラム（90分の標準構成）
| 時間 | 内容 | 形式 |
|---|---|---|
| 10分 | はじめに ― 年金は「知っているかどうか」で受取額が変わります | 講義 |
| 10分 | 前提の確認 ― ねんきん定期便のどこを見ればいいか | 講義＋事例 |
| 20分 | コツ1 繰上げ・繰下げは「○○な人」だけが使う | 講義＋事例 |
| 20分 | コツ2 在職老齢年金で、減らさない働き方をする | 講義＋事例 |
| 20分 | コツ3 ねんきん定期便に載らない年金を取りこぼさない | 講義＋事例 |
| 10分 | 3つのコツの使い分けと、明日からの手順／質疑応答 | 質疑 |
テーマ2 定年前後の手続き、これだけは ― 退職金・雇用保険・健康保険の「分かれ道」を整理します
こんな方に
- 定年退職まで1年以内で、何から手をつければいいかわからない方
- 退職金の受け取り方（一時金か年金か）を決めかねている方
- 健康保険を任意継続にするか、国民健康保険にするか迷っている方
- 再雇用を選ぶかどうかで、もらえるお金がどう変わるか知りたい方
このセミナーで持ち帰っていただくこと
- 退職前後にやるべき手続きの順番と期限（過ぎると取り返せないものがあります）
- 退職金は一時金か年金か。税金でこれだけ差が出るという具体例
- 失業給付と年金は同時にもらえない。ではどうするか
- 健康保険3つの選択肢の、判断の目安
- 高年齢雇用継続給付を含めた、再雇用時の手取りの考え方
プログラム（90分の標準構成）
| 時間 | 内容 | 形式 |
|---|---|---|
| 10分 | 定年前後にやること全体像 ― 1枚のチェックリストで | 講義＋資料配布 |
| 20分 | 退職金の受け取り方と税金 ― 一時金・年金・併用の比較 | 講義＋事例 |
| 20分 | 雇用保険 ― 失業給付と年金の関係、高年齢雇用継続給付 | 講義＋事例 |
| 20分 | 健康保険 ― 任意継続・国民健康保険・家族の扶養、どれを選ぶか | 講義＋事例 |
| 15分 | 再雇用を選んだ場合の手取りシミュレーション | 講義 |
| 5分 | 質疑応答 | 質疑 |
テーマ3 定年後のお金、足りるか計算してみる ― 老後資金とライフプランを、数字で見える形に
こんな方に
- 「老後2,000万円」と聞いて不安になったが、自分の場合はどうなのか知りたい方
- 年金だけで生活できるのか、具体的にイメージできていない方
- 退職金をどう使えばいいか決まっていない方
- 支出の見直しをしたいが、どこから手をつけるべきかわからない方
このセミナーで持ち帰っていただくこと
- 「いくら必要か」は人によって違う。自分の必要額の出し方
- 定年後に、支出はどう変わるか（増えるものと減るもの）
- 年金収入から税金・社会保険料が引かれた後の、本当の手取り
- 退職金を減らさないための、最低限の考え方
- 今日から見直せる固定費の順番
プログラム（90分の標準構成）
| 時間 | 内容 | 形式 |
|---|---|---|
| 10分 | 「老後2,000万円」の正体 ― あの数字は何だったのか | 講義 |
| 20分 | 定年後の家計はこう変わる ― 収入と支出の実際 | 講義＋データ |
| 20分 | 自分の必要額を出してみる（かんたん3ステップ） | 講義＋ワーク |
| 20分 | 年金の手取り ― 税金と社会保険料で引かれる分 | 講義＋事例 |
| 15分 | 退職金との付き合い方と、固定費の見直し | 講義 |
| 5分 | 質疑応答 | 質疑 |
ご依頼元に合わせて、内容を組み替えます
一般企業さま（社員向け研修）
定年前研修、再雇用者向け研修、50代のキャリア研修の一部として実施します。 貴社の定年制度・再雇用制度・退職金制度の内容をあらかじめ共有いただければ、「一般論」ではなく「うちの会社の場合」としてお話しできます。
複数拠点への同時配信、録画しての後日視聴にも対応しています。
金融機関・保険会社・証券会社さま（顧客向けセミナー）
お客さま向けの集客セミナーの講師としてお受けします。 社会保険労務士という中立的な立場から公的制度をお伝えし、商品のご案内は貴社にお任せする形が、最も反応が良い構成です。
セミナー後の個別相談会への流れも含めて、ご相談ください。
自治体・商工会議所・公的機関さま（市民講座・会員向け講座）
市民向けのライフプラン講座、会員企業向けのセミナーとして実施します。 不特定多数の方が対象になるため、前提知識を必要としない構成に調整します。
イベント会社・講演企画会社・業界団体さま
ご企画のテーマに合わせて、内容を構成します。 既存の3テーマにとらわれず、ご相談ください。
実施について
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 実施形式 | オンライン（Zoom等／貴社ご指定のツールにも対応） |
| 対応時間 | 60分／90分／120分（ご相談に応じます） |
| 対応エリア | 全国（オンラインの場合は、移動費はかかりません） |
| 対象人数 | 制限なし。少人数から数百名規模まで対応します |
| 録画 | ご相談のうえ可。社内での後日視聴にご利用いただけます |
| 資料 | レジュメをPDFでご提供します。印刷・配布いただけます |
| 質疑応答 | セミナー内の質疑のほか、事前質問の収集にも対応します |
| 講演料 | ご予算に応じて調整いたします。まずはご相談ください |
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