セミナーご依頼から実施までの流れ
- STEP 1お問い合わせページ下部のフォームからご連絡ください。
テーマや日程が決まっていなくても構いません。「検討中」で結構です。
24時間以内にご返信いたします。 - STEP 2オンラインで打ち合わせ（30分程度）Zoom等でお話しします。
・受講される方はどんな方か（年齢層・人数・役職）
・何に困っているか、何を持ち帰ってほしいか
・貴社の定年制度・再雇用制度の内容
このあたりをお聞かせいただけると、内容の精度が上がります。 - STEP 3プログラムのご提案とお見積り構成案（時間配分つき）と金額をお出しします。
ここまでは費用は一切かかりません。
ご予算に合わない場合は、時間や内容を調整してご提案し直します。 - STEP 4ご契約・日程確定内容にご納得いただけましたら、正式にご発注ください。
契約書のご用意がある場合は、貴社の書式に合わせます。 - STEP 5事前準備・レジュメをPDFでお送りします（印刷・配布いただけます）。
・ご希望があれば、受講者から事前質問を集めます。
・接続テストまたは、接続環境を確認します。 - STEP 6当日の実施会場またはオンラインで登壇します。
質疑応答の時間を設けるほか、終了後のアンケート様式もご提供できます。
Q. 対面での登壇はお願いできますか。
A.はい。対面可能です。全国対応いたします。
Q.何名まで対応できますか。
A.人数の制限はありません。少人数から数百名規模まで対応しています。オンラインのため、拠点が分かれていても同じ日に実施できます。
Q.金融商品の販売や勧誘はありますか。
A.一切ございません。私は社会保険労務士であり、金融商品を販売する立場にありません。制度に基づいた中立的な内容のみをお伝えします。
Q.自社の退職金制度や再雇用制度に合わせた内容にできますか。
A.できます。むしろ、そのほうが受講者の反応は格段に良くなります。事前に制度の資料をご共有いただければ、「一般論」ではなく「この会社の場合」としてお話しします。
Q.録画して、後日社内で視聴させてもいいですか。
A.ご相談のうえ、可能です。日程が合わない社員の方のために、録画配信を併用されるケースは多くあります。
Q.資料はいただけますか。
A.レジュメをPDFでご提供します。印刷・配布いただいて構いません。
Q.受講者から事前に質問を集めることはできますか。
A.できます。事前質問をいただけると、当日その場でお答えできるため、満足度が大きく上がります。おすすめしています。
下記フォームよりご連絡ください。24時間以内にご返信いたします。
社労士みなみより
定年前後のお金は、社員の方にとって、人生でいちばん大きな決断のひとつです。
その決断を、「よくわからないまま」で迎えさせないために、私にできることがあれば、ぜひお声がけください。
社労士みなみ
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