労務相談のみ(労務顧問)
人を雇用していることで起こる『困った!』『わからない!』はぜひご相談ください。
・現行労働条件と法適正に関するご相談、アドバイス
・定期訪問によるご相談対応および法改正情報等のご提供
・就業規則・諸規程等の整備・見直しおよび運用に関するコンサルティング業務
・給与関係、賃金制度の整備・見直し、残業代等の支払いの法適正チェック
・社会保険・労働保険の手続きに関する相談業務 などへのご相談対応です。(書類の作成、提出代行は含みません)
従業員数 | 報酬額 |
---|---|
4人以下 | 14,000円 |
5~9名 | 21,000円 |
10~19名 | 28,000円 |
20~29名 | 35,000円 |
30~49名 | 42,000円 |
50~69名 | 56,000円 |
70~99名 | 70,000円 |
100~149名 | 91,000円 |
150~199名 | 112,000円 |
200名以上 | 別途協議 |
その他スポットでのご依頼
業務内容 | 報酬額 |
就業規則整備(全面改訂) | 200,000円~ |
就業規則整備(一部改訂) | 100,000円~ |
労働時間・賃金制度設計コンサルティング | 500,000円~ |
労働保険新規適用手続き | 64,000円~ |
社会保険新規適用手続き | 64,000円~ |
助成金申請手続き | 基本料50,000円~100,000円 |
+ 受給額の10~20% | |
社会保険算定基礎届 | 30,000円~ |
セミナー登壇 | 承り中(ご相談ください) |
書籍出版依頼 | 承り中(ご相談ください) |
取材 | 承り中(ご相談ください) |
執筆 | 承り中(ご相談ください) |
SNSでのPR広報活動(YouTube・X・ブログ) | 承り中(ご相談ください) |
※別途消費税がプラスされます。
※その他、コンサルティングの内容・期間等に応じて、個別にお見積りいたします。
※出張を伴う業務につきましては、別途、出張費用・旅費を請求させていただきます。
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